Ad Code

நாம் மிக முக்கியமான தருணத்தில் இருக்கிறோம்.! MD அவர்கள் இன்னும் ஏன் பேசவில்லை.?

அன்பார்ந்த Myv3ads நண்பர்களுக்கு,

நாம் மிக முக்கியமான தருணத்தில் இருக்கிறோம், அதில் எவருக்கும் கிச்சிகிச்சியாக ஒரு கேள்வி எழுகிறது: "எங்களின் MD (Managing Director) அவர்கள் இன்னும் ஏன் பேசவில்லை?" இந்தக் கேள்வி, நம் அனைவருக்கும் உள்ள திணறலை வெளிப்படுத்துகிறது. சிலர் தொடர்ந்து எங்களைத் தொடர்புகொண்டு, எதாவது புதிதாக தகவல் இருக்கிறதா? எதுவும் இப்போது நடப்பதற்கான அப்டேட் உள்ளதா? என்று கேள்விகள் எழுப்பியுள்ளனர். இது தவறில்லை. உங்கள் ஆர்வமும், பங்கும் எங்களுக்கு புரியக்கூடியது.


ஆனால், இங்கு நாம் நினைவில் கொள்வது மிக முக்கியம்: நமது MD அவர்கள் இக்கட்டான சூழ்நிலையை மிகவும் நிதானமாகவும், சட்டப்படி முறையாகவும் சமாளித்து வருகிறார்கள். சிக்கலான நேரங்களில் தாமதங்கள் ஏற்பட்டாலும், அது நம் பயணத்தில் இடையூறு அல்ல, மாறாக நம் நீண்டகால வெற்றியை அடைய உதவும் ஒரு குறுகிய தாமதம் மட்டுமே.

MD அவர்கள் சில முக்கியமான காரணங்களால் இத்தகைய சூழலில் விரைவாக அல்லது பொதுவாக கருத்துக்களை வெளியிடவில்லை. பலரது நம்பிக்கையும் எதிர்பார்ப்புகளும், நமது வழிநடத்தை மாற்றாமல், நாம் ஏற்கனவே சட்டரீதியாக திட்டமிட்டு செயல்படுவதை உறுதி செய்கின்றனர். நாம் நடந்து கொண்டிருக்கும் முயற்சிகள் தொடர்ந்து நடைமுறைக்கு வந்துகொண்டிருக்கின்றன, அதே சமயம், இது சட்டப்படி சரியான தருணங்களில் வெளியிடப்பட வேண்டிய விஷயங்கள் என்பதால், அதை தாமதமாகவே வெளியிட வேண்டியிருப்பது உண்மை.


அடுத்தகட்ட நகர்வுகளை மிகத் தெளிவாக திட்டமிட்டு, அவற்றின் விரிவான விளைவுகளை பரிசீலித்து, சட்டப்பூர்வமான நடவடிக்கைகளை எடுத்துக்கொண்டு இருக்கிறோம். இந்த சிக்கல் ஒரு நாள் இரவில் தீர்ந்துவிடக்கூடியது அல்ல, ஆனால் நம் அணுகுமுறையில் உறுதியோடு நின்று, நமது வெற்றிக்கான பாதையை சரியாக அமைத்துக் கொண்டிருக்கிறோம்.


எங்கள் பணிகள் எதுவும் நின்று போகவில்லை, அதற்கான அனைத்து சட்டப்பூர்வமான நடவடிக்கைகளும் நடந்துகொண்டிருக்கின்றன. இந்த ஆவலான நேரத்தில் பொறுமை மிக முக்கியம். பொதுவாகவே, கெட்டுபோய் வந்த செயலை சரி செய்வது ஒரு காலத்தை எடுத்துக் கொள்ளும். ஆனால், நம் பயணத்தில் உறுதியாக நின்று செயல் படுவதன் மூலம், நம் எதிர்காலம் இன்னும் உறுதியானதாக இருக்கும்.


நம் MD அவர்களால் தெளிவாகவும் உறுதியாகவும் கூறப்பட்டுள்ளது: *நம் லட்சியம் வெல்வோம்.!

கருத்துரையிடுக

0 கருத்துகள்